遼寧職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的由來你知道嗎？
發(fā)布時間：2020-03-26 瀏覽次數(shù)：1186 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
遼寧職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在***上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。 職業(yè)健康***管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)***采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
遼寧職業(yè)健康***管理體系產(chǎn)生的一個重要原因是世界經(jīng)濟***化和***貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康***問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用***標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達***提出：發(fā)展中***在勞動條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動對發(fā)展中***施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康***標(biāo)準(zhǔn)的***與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的***貿(mào)易活動?！睋Q句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的***和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。
我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織（WTO），在***貿(mào)易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康***問題對我國社會與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國***大力推廣職業(yè)健康***管理體系。如果您對遼寧職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證有所需求，歡迎致電咨詢。
