職業(yè)健康***管理體系認證多少錢-質(zhì)量***職業(yè)健康管理體系認證
發(fā)布時間:2020-04-04 瀏覽次數(shù):477 來自: 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
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沈陽恒之信是一家以職業(yè)健康***管理體系認證為主要業(yè)務(wù)的服務(wù)型公司,本公司擁有一批具有較高***水平,實踐經(jīng)驗豐富,敬業(yè)又勤奮的工作人員,公司之目標乃向需求對象提供長期而優(yōu)異的***職業(yè)健康***管理體系認證服務(wù),自2014-11-17創(chuàng)辦以來,在檢測認證行業(yè)領(lǐng)域***好評。
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標準發(fā)布實施,實施時間為2020年3月6日,原GB/T 28001-2011標準、GB/T 28002-2011標準同時廢止。
職業(yè)健康***管理體系認證標準轉(zhuǎn)換過渡期問題說明:
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認證要求的***標準,此標準適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。
2018年3月12日***標準化組織(ISO)發(fā)布了ISO 45001:2018標準,要求新版標準過渡期為3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國合格評定***認可委員會(CNAS)相繼發(fā)布了CNAS-EC-050:2018《關(guān)于認證標準由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001:2018的認可轉(zhuǎn)換說明》,要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關(guān)的標準換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時限內(nèi)完成新版標準轉(zhuǎn)換的獲證組織,其相應(yīng)的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011標準體系認證證書失效。
沈陽恒之信主要從事職業(yè)健康***管理體系認證服務(wù),我司提供的服務(wù)辦理流程是雙方洽談-確定方案-簽訂合同,您需要滿足雙方協(xié)商的條件,我們可針對客戶需求量身定制方案。我們的服務(wù)采用以項目計費的方式收費,有業(yè)務(wù)需求的用戶可在周一至周五時間內(nèi)以電話預(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約的方式提前預(yù)約,***率,低價格,省時,省錢,服務(wù)有保障。
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在職業(yè)健康***管理體系認證新標準中,一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問題,而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商,還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛,意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。
GB/T 45001-2020強調(diào),這些職業(yè)健康***管理體系認證現(xiàn)在組織的整個管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習(xí)慣于將責任授權(quán)給一個***經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說,將是一個很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。
標準要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時,應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標準要求組織要采取應(yīng)對風險和機遇的措施,以體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進。
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