職業(yè)健康***管理體系認證什么時間能下證-***環(huán)保職業(yè)健康管理體系認證
發(fā)布時間：2020-04-16 瀏覽次數(shù)：835 來自： 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
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職業(yè)健康***管理體系認證可以提高企業(yè)形象，打破貿易壁壘，在國內外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額：
發(fā)達***為了保持貿易上的優(yōu)勢，總是用各種辦法進行制約、設置重重障礙，將環(huán)境保護、人權、勞工***狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢下，國內企業(yè)只有取得環(huán)境管理（ISO14000）和職業(yè)健康***管理（OHSAS18000）體系認證才能打破新的貿易壁壘。我國已加入WTO，在這種形勢下，如果企業(yè)不通過OHSAS認證就會在***貿易中受到影響。
職業(yè)健康***管理體系認證可以增強企業(yè)的凝聚力，提高經濟效益：
企業(yè)生產的***工作扎實，其凝聚力增強，職工的生產積極性充分調動起來，企業(yè)經濟效益也得到提高。
職業(yè)健康***管理體系認證可以滿足對方（相關方）的要求：
滿足顧客的要求（提供商品/服務）
滿足采購方的要求（工程施工、安裝甲方/工程招標單位）
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在職業(yè)健康***管理體系認證新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。
GB/T 45001-2020強調，這些職業(yè)健康***管理體系認證現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個***經理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
標準要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時，應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施，以體系能夠實現(xiàn)組織的預期結果，實現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進。
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職業(yè)健康***管理體系認證標準是繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后***社會關注的又一管理體系標準。其目的是運用現(xiàn)代管理科學理論制定管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康***管理行為，促進企業(yè)建立預防機制，控制事故的發(fā)生率，降低事故的危害性，保障人員的健康與***。企業(yè)通過這個體系認證將具有十分重要的意義，下面為您詳細解析職業(yè)健康***管理體系認證的好處。
職業(yè)健康***管理體系認證克服產品及服務在國內外貿易活動中的非關稅貿易避壘，促進***貿良性發(fā)展如同環(huán)境問題一樣，職業(yè)健康***問題是當今社會經濟發(fā)展中面臨的重大課題，日益受到世界各國的普遍關注。許多***往往以此為借口，對他國產品、活動或服務采取單方面的進口限制，使其成為新的非關稅壁壘，這種情況將首先在實施標準與尚實施標準的***和地區(qū)。
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