職業(yè)健康***管理體系認證怎么辦理-職業(yè)健康***管理體系認證去哪辦
發(fā)布時間：2020-05-24 瀏覽次數(shù)：708 來自： 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標準發(fā)布實施，實施時間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標準、GB/T 28002-2011標準同時廢止。
職業(yè)健康***管理體系認證標準轉換過渡期問題說明：
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認證要求的***標準，此標準適用于職業(yè)健康與***領域。
2018年3月12日***標準化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標準，要求新版標準過渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國合格評定***認可委員會（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關于認證標準由GB/T 28001-2011轉換為ISO 45001：2018的認可轉換說明》，要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關的標準換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時限內(nèi)完成新版標準轉換的獲證組織，其相應的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標準體系認證證書失效。
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組織實施職業(yè)健康***管理體系認證的益處：
當前大家公認的現(xiàn)代企業(yè)標準有6條：決策、財務、***、環(huán)保、信息、管理手段。實施職業(yè)***健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：
（1）有利于提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、***市場提高競爭力，也有利于消除技術壁壘。
（2）將企業(yè)的職業(yè)***健康管理工作由被動變?yōu)橹鲃樱兪潞筇幚頌槭虑邦A防。運用市場經(jīng)濟機制突破了職業(yè)***健康管理僅靠政府強制要求的單一模式?？梢哉f，職業(yè)***健康管理體系工作的發(fā)展趨勢使企業(yè)按照市場的要求自覺的去做。
（3）有利于企業(yè)領導***責任的落實。為了有效防范特大***事故的發(fā)生，嚴肅追究特大***事故的行政責任，進一步加強各級領導的安全生產(chǎn)責任制，保證人民生命財產(chǎn)的***，***于2004年頒布《關于特大***事故行政責任追究的規(guī)定》（即302號令），從法規(guī)的角度對企業(yè)領導的***責任予以明確。
（4）通過職業(yè)***健康管理體系的建立、實施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
（5）有助于建設“以人為本”的企業(yè)文化。
（6）有利于進一步提高職工自我保護意識。
（7）通過認證機構的審核能能為企業(yè)的職業(yè)***健康管理體系帶來增殖的服務，有利于企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)***健康績效。
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職業(yè)健康***管理體系認證的好處：
1、有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)***健康問題上的關系：
政府和企業(yè)、企業(yè)和員工、員工和政府三者之間在***方面有著密切的關系和矛盾，其中企業(yè)和員工之間的矛盾是主要的。
如果職業(yè)健康***搞好了，相互之間的矛盾也就弱化了，三者之間的關系也就必然得到改善。所以說，貫徹***為主，進行職業(yè)***健康管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。
2、有助于推動職業(yè)***健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
在市場經(jīng)濟條件下，實施職業(yè)健康***管理體系能夠促使企業(yè)主動地遵守***各項職業(yè)***健康法律、法規(guī)和制度，并且自覺地承諾事故預防、保護員工***健康與持續(xù)改進，有效地降低人員可能遭受的風險，同時也推動我國在職業(yè)***健康領域的法制建設向科學化、制度化的方向發(fā)展。
通過認證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度，增強競爭力。通過貫標產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟和社會效益。促進企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，并滿足其要求。從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對員工健康的關注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。
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