沈陽職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-葫蘆島ISO45001認(rèn)證
發(fā)布時間：2020-04-24 瀏覽次數(shù)：557 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
沈陽職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-葫蘆島ISO45001認(rèn)證
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的意義
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的使用首先表現(xiàn)在它能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。從眼前來講，加強(qiáng)職業(yè)***衛(wèi)生方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入可能會增加一些生產(chǎn)成本，但從長遠(yuǎn)和全局的觀點(diǎn)，它可以對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生非常重要的促進(jìn)作用。
通過實(shí)施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益。應(yīng)用OHSAS的評估、審核和持續(xù)改進(jìn)發(fā)現(xiàn)危險隱患和職業(yè)危害并采取有效預(yù)防措施，采用人機(jī)工效學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法來改革工藝、革新工具和改進(jìn)勞動組織，不但可以使勞動條件得到改善，減輕工人的負(fù)荷與疲勞，提高***衛(wèi)生性能，還可以大幅度減少成本投入和提***率，這些都對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展具有長周期性的積極效應(yīng)，對全社會也會產(chǎn)生激勵與發(fā)展機(jī)制。
遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證_ISO45001體系認(rèn)證_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的簡介
目前在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證方面，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是OHSAS18001:2007的標(biāo)準(zhǔn)，那什么是OHSAS 18001呢？
1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實(shí)施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的***標(biāo)準(zhǔn)，不過ISO***標(biāo)準(zhǔn)化組織將于2018年3月12號發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系***標(biāo)準(zhǔn)，屆時將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質(zhì)上都是幫助企業(yè)通過采用科學(xué)有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風(fēng)險，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌鏊?/p>
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的主要內(nèi)容：
1、包括6個大的部分，強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問題。
2、基于標(biāo)準(zhǔn)編制的通常體例，ISO45001:2018包括6個大的部分，分別是：前言、介紹、標(biāo)準(zhǔn)正文、附錄（使用指南）、參考文獻(xiàn)和索引目錄；
3、正文部分設(shè)置了10個章節(jié)，包括：范圍、規(guī)范引用文件、術(shù)語和定義、單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）、領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與、策劃、保障（支持）、運(yùn)行、績效評估和改進(jìn)等。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的范圍：
規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，強(qiáng)調(diào)任何有改進(jìn)職業(yè)健康***管理意愿的單位（組織），可通過該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn)，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康***管理工作。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是實(shí)施職業(yè)健康***管理體系的支持保障部分，包括資源體系、相關(guān)主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業(yè)健康***管理體系運(yùn)行效能的重要因素。
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