職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證意義
發(fā)布時間：2020-05-26 瀏覽次數(shù)：710 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證意義
公司以“開放、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展”為理念，提供的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證可以通過雙方洽談-確定方案-簽訂合同辦理，辦理?xiàng)l件是雙方協(xié)商。服務(wù)具有周期短，效率高的特色，在沈陽市乃至各個地區(qū)都具備很好的名聲，自成立以來，取得了良好的口碑，并得到市場和社會各方的廣泛認(rèn)同與信任。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證意義。 本公司是一家***商務(wù)服務(wù)公司，公司總部位于沈陽市，成立于2014-11-17，是遼寧省一家專注于職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)的有限責(zé)任公司。公司基于良好的員工***素質(zhì)，結(jié)合完善的培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)造出一個蓬勃向上的團(tuán)隊，為廣大需求對象提供完善的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證及信息咨詢。
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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是20世紀(jì)80年代后期在***上通行的現(xiàn)代***管理模式，它與ISO 9000、ISO 14000等標(biāo)準(zhǔn)體系被稱為后工業(yè)時代的管理方法。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的建立與運(yùn)行，能使企業(yè)控制和降低各類危險、危害和事故風(fēng)險的發(fā)生，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。一些已經(jīng)建立了職業(yè)健康***管理體系并運(yùn)行多年的企業(yè)，在實(shí)際操作中并沒有有效運(yùn)行，出現(xiàn)了認(rèn)證和實(shí)際運(yùn)行"兩層皮"的現(xiàn)象，究其根本原因:一是為認(rèn)證而認(rèn)證，二是人員能力和素質(zhì)還不能滿足職業(yè)健康***管理體系的要求。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證存在的這些問題促使人們思考和尋找其他的方法和規(guī)范來彌補(bǔ)它的不足。恰好此時安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)了。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)通過落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，管控生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)***健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)***化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進(jìn)。
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組織實(shí)施職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的益處：
當(dāng)前大家公認(rèn)的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有6條：決策、財務(wù)、***、環(huán)保、信息、管理手段。實(shí)施職業(yè)***健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標(biāo)志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：
（1）有利于提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、***市場提高競爭力，也有利于消除技術(shù)壁壘。
（2）將企業(yè)的職業(yè)***健康管理工作由被動變?yōu)橹鲃?，變事后處理為事前預(yù)防。運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制突破了職業(yè)***健康管理僅靠政府強(qiáng)制要求的單一模式?？梢哉f，職業(yè)***健康管理體系工作的發(fā)展趨勢使企業(yè)按照市場的要求自覺的去做。
（3）有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的落實(shí)。為了有效防范特大***事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究特大***事故的行政責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證人民生命財產(chǎn)的***，***于2004年頒布《關(guān)于特大***事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（即302號令），從法規(guī)的角度對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的***責(zé)任予以明確。
（4）通過職業(yè)***健康管理體系的建立、實(shí)施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
（5）有助于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。
（6）有利于進(jìn)一步提高職工自我保護(hù)意識。
（7）通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核能能為企業(yè)的職業(yè)***健康管理體系帶來增殖的服務(wù)，有利于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)***健康績效。
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在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險通過外包“嫁接”出去。
GB/T 45001-2020強(qiáng)調(diào)，這些職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個***經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說，將是一個很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇。風(fēng)險和機(jī)遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施，以體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進(jìn)。
沈陽恒之信建立了完備的流程控制、***分工和質(zhì)量管理系統(tǒng)，用戶在辦理職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證時需要雙方協(xié)商。為保證用戶業(yè)務(wù)受理方便，我們?yōu)榭蛻籼峁╇娫掝A(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約的方式預(yù)約，公司秉持誠信、***、敬業(yè)的精神，不斷為客戶帶去品質(zhì)服務(wù)。
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