遼寧ISO45001體系認(rèn)證-ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證周期多長
發(fā)布時(shí)間：2020-06-29 瀏覽次數(shù)：628 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
遼寧ISO45001體系認(rèn)證-ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證周期多長
沈陽恒之信高覆蓋、率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，提供的ISO45001認(rèn)證具有周期短，效率高的特色，***水平高，經(jīng)驗(yàn)豐富。沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司為本項(xiàng)目量身定制一套操作性強(qiáng)且具有***風(fēng)格的服務(wù)管理框架和管理體系，為我們的ISO45001認(rèn)證服務(wù)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
遼寧ISO45001體系認(rèn)證-ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證周期多長。 本公司是一家***商務(wù)服務(wù)公司，公司總部位于沈陽市，成立于2014-11-17，是遼寧省一家專注于ISO45001認(rèn)證服務(wù)的有限責(zé)任公司。公司基于良好的員工***素質(zhì)，結(jié)合完善的培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)造出一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，為廣大需求對(duì)象提供完善的ISO45001認(rèn)證及信息咨詢。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是20世紀(jì)80年代后期在***上通行的現(xiàn)代***管理模式，它與ISO 9000、ISO 14000等標(biāo)準(zhǔn)體系被稱為后工業(yè)時(shí)代的管理方法。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的建立與運(yùn)行，能使企業(yè)控制和降低各類危險(xiǎn)、危害和事故風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。一些已經(jīng)建立了職業(yè)健康***管理體系并運(yùn)行多年的企業(yè)，在實(shí)際操作中并沒有有效運(yùn)行，出現(xiàn)了認(rèn)證和實(shí)際運(yùn)行"兩層皮"的現(xiàn)象，究其根本原因:一是為認(rèn)證而認(rèn)證，二是人員能力和素質(zhì)還不能滿足職業(yè)健康***管理體系的要求。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證存在的這些問題促使人們思考和尋找其他的方法和規(guī)范來彌補(bǔ)它的不足。恰好此時(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)了。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)通過落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，管控生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)***健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)***化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進(jìn)。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的簡介
目前在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證方面，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是OHSAS18001:2007的標(biāo)準(zhǔn)，那什么是OHSAS 18001呢？
1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實(shí)施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的***標(biāo)準(zhǔn)，不過ISO***標(biāo)準(zhǔn)化組織將于2018年3月12號(hào)發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系***標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質(zhì)上都是幫助企業(yè)通過采用科學(xué)有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌鏊?/p>
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的由來
隨著社會(huì)進(jìn)步和人民勞動(dòng)、生活條件的改善，職業(yè)健康與***問題越來越受到各界的關(guān)注，人們期待有一個(gè)系統(tǒng)化的、結(jié)構(gòu)化的管理模式降低職業(yè)健康和***風(fēng)險(xiǎn)。初是由于職業(yè)傷害給企業(yè)帶來損失，引起企業(yè)的重視，促使企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)健康***管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來，美歐等西方發(fā)達(dá)***提出，各國職業(yè)健康***管理的差異使發(fā)達(dá)***在成本、價(jià)格和貿(mào)易競爭等方面處于不利的地位，他們認(rèn)為，這主要是由于發(fā)展中***在勞動(dòng)條件改善方面投入較少而使其生產(chǎn)成本降低所造成的，他們開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中***施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已經(jīng)在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：只有采取同一職業(yè)健康***標(biāo)準(zhǔn)的***與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的***貿(mào)易活動(dòng)，以期共同對(duì)抗降低勞動(dòng)保護(hù)投入作為貿(mào)易競爭手段的***和地區(qū)，以及那些職業(yè)健康***條件較差而不采取措施改進(jìn)的***和地區(qū)，形成一種新的貿(mào)易壁壘。這是符合WTO有關(guān)“公平競爭”的基本原則的。因?yàn)椤肮礁偁帯笔荳TO的基本的原則，包含職業(yè)健康***內(nèi)容。
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