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沈陽(yáng)職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-營(yíng)口職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢(qián)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-26 瀏覽次數(shù):607 來(lái)自: 沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢(xún)有限公司

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本公司***從事職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證及對(duì)應(yīng)疑難問(wèn)題解決等事項(xiàng)多年,經(jīng)驗(yàn)豐富、***水平高、辦事能力強(qiáng),一旦承諾便能為需求對(duì)象做到。沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢(xún)有限公司時(shí)刻以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,為需求對(duì)象提供具有周期短,效率高服務(wù)特色的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證,能快速、順利的為您解決難題,在沈陽(yáng)市一直備受好評(píng)。

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施,實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日,原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

  職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過(guò)渡期問(wèn)題說(shuō)明:

  ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的***標(biāo)準(zhǔn),此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。

  2018年3月12日***標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布了ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn),要求新版標(biāo)準(zhǔn)過(guò)渡期為3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。

  2018年4月1日中國(guó)合格評(píng)定***認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)相繼發(fā)布了CNAS-EC-050:2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001:2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》,要求原OHSMS獲證客戶(hù)需在過(guò)渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織,其相應(yīng)的體系證書(shū)將自動(dòng)失效。也就是說(shuō)截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書(shū)失效。



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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后***社會(huì)關(guān)注的又一管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其目的是運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論制定管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康***管理行為,促進(jìn)企業(yè)建立預(yù)防機(jī)制,控制事故的發(fā)生率,降低事故的危害性,保障人員的健康與***。企業(yè)通過(guò)這個(gè)體系認(rèn)證將具有十分重要的意義,下面為您詳細(xì)解析職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證克服產(chǎn)品及服務(wù)在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)中的非關(guān)稅貿(mào)易避壘,促進(jìn)***貿(mào)良性發(fā)展如同環(huán)境問(wèn)題一樣,職業(yè)健康***問(wèn)題是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的重大課題,日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。許多***往往以此為借口,對(duì)他國(guó)產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制,使其成為新的非關(guān)稅壁壘,這種情況將首先在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與尚實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的***和地區(qū)。

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企業(yè)組織建立并實(shí)施了有效的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證,對(duì)內(nèi),可以表明管理者對(duì)員工的關(guān)心,建立“以人為本”的企業(yè)文化;對(duì)外又可從某種側(cè)面說(shuō)明該組織是一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具有社會(huì)責(zé)任感的組織。通過(guò)第三方評(píng)審,取得職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書(shū),并對(duì)外公告對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性,可有助于提高組織的信譽(yù),贏得更多相關(guān)方的信任和認(rèn)可,并增強(qiáng)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步提高企業(yè)的總體管理水平:

  不斷提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

  貫徹***為主,進(jìn)行職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

  滿(mǎn)足政府對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求(企業(yè)一旦發(fā)生事故,將根據(jù)嚴(yán)重程度,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,甚至刑事責(zé)任)

  滿(mǎn)足職工對(duì)于自我保護(hù)的需求(職工文化素質(zhì)的提高/獨(dú)生子女職工比例增大)


沈陽(yáng)恒之信熟悉周詳、不懈努力的工作作風(fēng)贏得了檢測(cè)認(rèn)證業(yè)界的良好口碑和普遍贊譽(yù)。我們執(zhí)行“全心全意為顧客服務(wù),忠實(shí)履行自己的職業(yè)職責(zé)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)有序,通過(guò)雙方洽談-確定方案-簽訂合同的辦理流程,讓客戶(hù)全程得到更***更快捷的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù),憑借誠(chéng)信、低價(jià)、特快的服務(wù)準(zhǔn)則,幫助需求對(duì)象擺脫煩惱與奔波之苦。

沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢(xún)有限公司擁有健全的機(jī)制、成熟的團(tuán)隊(duì)、***的理念,重要的是有一顆竭誠(chéng)為需求對(duì)象服務(wù)的熱心,提供的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)深入人心。公司秉承“高速、高能、***”的三高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷為廣大需求對(duì)象提供優(yōu)異服務(wù),與我們的客戶(hù)共同發(fā)展,共悅成功。

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