沈陽職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-如何辦理職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
發(fā)布時(shí)間：2020-07-04 瀏覽次數(shù)：594 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
沈陽職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-如何辦理職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
沈陽恒之信是一家以職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證為主要業(yè)務(wù)的服務(wù)型公司，本公司擁有一批具有較高***水平，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，敬業(yè)又勤奮的工作人員，公司之目標(biāo)乃向需求對象提供長期而優(yōu)異的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)，自2014-11-17創(chuàng)辦以來，在檢測認(rèn)證行業(yè)領(lǐng)域獲得稱贊。
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過渡期問題說明：
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。
2018年3月12日標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，要求新版標(biāo)準(zhǔn)過渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國合格評定***認(rèn)可委員會（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001：2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說明》，要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織，其相應(yīng)的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書失效。
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企業(yè)組織建立并實(shí)施了有效的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，對內(nèi)，可以表明管理者對員工的關(guān)心，建立“以人為本”的企業(yè)文化；對外又可從某種側(cè)面說明該組織是一個對社會負(fù)責(zé)的具有社會責(zé)任感的組織。通過第三方評審，取得職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書，并對外公告對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，可有助于提高組織的信譽(yù)，贏得更多相關(guān)方的信任和認(rèn)可，并增強(qiáng)市場綜合競爭能力。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步提高企業(yè)的總體管理水平：
不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。
貫徹***為主，進(jìn)行職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系
滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴(yán)重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）
滿足職工對于自我保護(hù)的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨(dú)生子女職工比例增大）
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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的意義
職業(yè)健康***管理體系的使用首先表現(xiàn)在它能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。從眼前來講，加強(qiáng)職業(yè)***衛(wèi)生方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入可能會增加一些生產(chǎn)成本，但從長遠(yuǎn)和全局的觀點(diǎn)，它可以對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生非常重要的促進(jìn)作用。
通過實(shí)施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益。應(yīng)用OHSAS的評估、審核和持續(xù)改進(jìn)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患和職業(yè)危害并采取有效預(yù)防措施，采用人機(jī)工效學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法來改革工藝、革新工具和改進(jìn)勞動組織，不但可以使勞動條件得到改善，減輕工人的負(fù)荷與疲勞，提高***衛(wèi)生性能，還可以大幅度減少成本投入和提***率，這些都對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展具有長周期性的積極效應(yīng)，對全社會也會產(chǎn)生激勵與發(fā)展機(jī)制。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證目的是為管理職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供框架。職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的目的和預(yù)期結(jié)果是防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害，提供***健康的工作場所；因此，組織通過采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施來消除危險(xiǎn)源和降低職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。
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