沈陽職業(yè)健康***管理體系認證-職業(yè)健康***管理體系認證資質(zhì)
發(fā)布時間：2020-07-07 瀏覽次數(shù)：696 來自： 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
沈陽職業(yè)健康***管理體系認證-職業(yè)健康***管理體系認證資質(zhì)
本公司是一家***商務(wù)服務(wù)公司，公司總部位于沈陽市，成立于2014-11-17，是遼寧省一家專注于職業(yè)健康***管理體系認證服務(wù)的有限責(zé)任公司。公司基于良好的員工***素質(zhì)，結(jié)合完善的培訓(xùn)機制，創(chuàng)造出一個蓬勃向上的團隊，為廣大需求對象提供完善的職業(yè)健康***管理體系認證及信息咨詢。
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準發(fā)布實施，實施時間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標(biāo)準、GB/T 28002-2011標(biāo)準同時廢止。
職業(yè)健康***管理體系認證標(biāo)準轉(zhuǎn)換過渡期問題說明：
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認證要求的標(biāo)準，此標(biāo)準適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。
2018年3月12日標(biāo)準化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標(biāo)準，要求新版標(biāo)準過渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國合格評定***認可委員會（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關(guān)于認證標(biāo)準由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001：2018的認可轉(zhuǎn)換說明》，要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時限內(nèi)完成新版標(biāo)準轉(zhuǎn)換的獲證組織，其相應(yīng)的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準體系認證證書失效。
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在職業(yè)健康***管理體系認證新標(biāo)準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險通過外包“嫁接”出去。
GB/T 45001-2020強調(diào)，這些職業(yè)健康***管理體系認證現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個***經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
標(biāo)準要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇。風(fēng)險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施，以體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進。
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企業(yè)組織建立并實施了有效的職業(yè)健康***管理體系認證，對內(nèi)，可以表明管理者對員工的關(guān)心，建立“以人為本”的企業(yè)文化；對外又可從某種側(cè)面說明該組織是一個對社會負責(zé)的具有社會責(zé)任感的組織。通過第三方評審，取得職業(yè)健康***管理體系認證證書，并對外公告對有關(guān)標(biāo)準的符合性，可有助于提高組織的信譽，贏得更多相關(guān)方的信任和認可，并增強市場綜合競爭能力。
職業(yè)健康***管理體系認證進一步提高企業(yè)的總體管理水平：
不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。
貫徹***為主，進行職業(yè)健康***管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。
職業(yè)健康***管理體系認證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系
滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）
滿足職工對于自我保護的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨生子女職工比例增大）
沈陽恒之信努力塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)市場號召力，提供的職業(yè)健康***管理體系認證在檢測認證行業(yè)領(lǐng)域具有周期短，效率高等特色，深受需求對象的信賴。本公司***從事職業(yè)健康***管理體系認證及對應(yīng)疑難問題解決等事項多年，經(jīng)驗豐富、***水平高、辦事能力強，在雙方協(xié)商整個服務(wù)期間，力保客戶滿意。
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