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發(fā)布時間:2020-07-26 瀏覽次數(shù):699 來自: 沈陽恒之信認證咨詢有限公司

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標準發(fā)布實施,實施時間為2020年3月6日,原GB/T 28001-2011標準、GB/T 28002-2011標準同時廢止。

  職業(yè)健康***管理體系認證標準轉(zhuǎn)換過渡期問題說明:

  ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認證要求的標準,此標準適用于職業(yè)健康與***領域。

  2018年3月12日標準化組織(ISO)發(fā)布了ISO 45001:2018標準,要求新版標準過渡期為3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。

  2018年4月1日中國合格評定***認可委員會(CNAS)相繼發(fā)布了CNAS-EC-050:2018《關于認證標準由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001:2018的認可轉(zhuǎn)換說明》,要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關的標準換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時限內(nèi)完成新版標準轉(zhuǎn)換的獲證組織,其相應的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011標準體系認證證書失效。



沈陽恒之信為了能夠讓客戶享受更多的優(yōu)惠服務,所提供的職業(yè)健康***管理體系認證在沈陽市的客戶均可采用以項目計費的方式計算服務費用,并且公司還提供可以提供咨詢服務,服務有保障。我司一直貫徹為需求對象提供方便的服務,您可以選擇適合您付款的方式來支付服務費,如在線支付;現(xiàn)金支付;銀行轉(zhuǎn)賬。

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職業(yè)健康***管理體系認證新標準中,一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問題,而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商,還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛,意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。

GB/T 45001-2020強調(diào),這些職業(yè)健康***管理體系認證現(xiàn)在組織的整個管理體系中,需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個***經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說,將是一個很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

標準要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時,應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施,以體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預期結果,實現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進。

沈陽恒之信奉行“高能、謹慎、誠信、務實”的主旨,為需求對象帶來更為周詳?shù)默F(xiàn)場解決方案。沈陽恒之信認證咨詢有限公司以雄厚的資金實力、高素質(zhì)的***人才和高能的職業(yè)健康***管理體系認證在遼寧等服務地區(qū)樹立起了良好的企業(yè)形象,受到了社會各界與廣大需求對象的普遍依賴與贊揚,真實的讓你省時,省力,省心。

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