沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢(xún)有限公司，成立于2014-11-17，是一家經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè)的有限責(zé)任公司，專(zhuān)職于檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)領(lǐng)域。公司成立至今，本著誠(chéng)信、***、快捷、價(jià)格合理的原則，立志為廣大的需求對(duì)象提供優(yōu)異的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)，目前服務(wù)范圍已遍布遼寧各地。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢(qián)-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)。

沈陽(yáng)職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢(qián)_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證怎么辦理

《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

　　職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過(guò)渡期問(wèn)題說(shuō)明：

　　ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。

　　2018年3月12日標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，要求新版標(biāo)準(zhǔn)過(guò)渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中國(guó)合格評(píng)定***認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001：2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》，要求原OHSMS獲證客戶(hù)需在過(guò)渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織，其相應(yīng)的體系證書(shū)將自動(dòng)失效。也就是說(shuō)截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書(shū)失效。

職業(yè)***健康管理體系認(rèn)證公司_沈陽(yáng)職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢(qián)_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處

企業(yè)組織建立并實(shí)施了有效的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，對(duì)內(nèi)，可以表明管理者對(duì)員工的關(guān)心，建立“以人為本”的企業(yè)文化；對(duì)外又可從某種側(cè)面說(shuō)明該組織是一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具有社會(huì)責(zé)任感的組織。通過(guò)第三方評(píng)審，取得職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書(shū)，并對(duì)外公告對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，可有助于提高組織的信譽(yù)，贏(yíng)得更多相關(guān)方的信任和認(rèn)可，并增強(qiáng)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步提高企業(yè)的總體管理水平：

　　不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

　　貫徹***為主，進(jìn)行職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

　　滿(mǎn)足政府對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴(yán)重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）

　　滿(mǎn)足職工對(duì)于自我保護(hù)的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨(dú)生子女職工比例增大）

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢(qián)-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)。 我們靠著公司強(qiáng)大的公共關(guān)系資源，沈陽(yáng)恒之信一直以來(lái)都是“先人一步、高人一籌、全心全意”的經(jīng)營(yíng)方式，立志全力為需求對(duì)象創(chuàng)造價(jià)值，為其創(chuàng)造利益。公司提供的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的服務(wù)周期為雙方協(xié)商，***水平高、辦事能力強(qiáng)，在遼寧省擁有諸多的客戶(hù)群體，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，公司逐步形成了周期短，效率高的特色服務(wù)。

沈陽(yáng)恒之信建立了完備的流程控制、***分工和質(zhì)量管理系統(tǒng)，用戶(hù)在辦理職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證時(shí)需要雙方協(xié)商。為保證用戶(hù)業(yè)務(wù)受理方便，我們?yōu)榭蛻?hù)提供電話(huà)預(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約的方式預(yù)約，公司秉持誠(chéng)信、有效、敬業(yè)的精神，不斷為客戶(hù)帶去品質(zhì)服務(wù)。