職業(yè)健康***管理體系認證周期多長-葫蘆島職業(yè)健康***管理體系認證價格
發(fā)布時間:2020-08-24 瀏覽次數(shù):677 來自: 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
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職業(yè)健康***管理體系認證可以提高企業(yè)形象,打破貿易壁壘,在國內外競爭中處于有利地位,進而提高市場份額:
發(fā)達***為了保持貿易上的優(yōu)勢,總是用各種辦法進行制約、設置重重障礙,將環(huán)境保護、人權、勞工***狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢下,國內企業(yè)只有取得環(huán)境管理(ISO14000)和職業(yè)健康***管理(OHSAS18000)體系認證才能打破新的貿易壁壘。我國已加入WTO,在這種形勢下,如果企業(yè)不通過OHSAS認證就會在貿易中受到影響。
職業(yè)健康***管理體系認證可以增強企業(yè)的凝聚力,提高經濟效益:
企業(yè)生產的***工作扎實,其凝聚力增強,職工的生產積極性充分調動起來,企業(yè)經濟效益也得到提高。
職業(yè)健康***管理體系認證可以滿足對方(相關方)的要求:
滿足顧客的要求(提供商品/服務)
滿足采購方的要求(工程施工、安裝甲方/工程招標單位)
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標準發(fā)布實施,實施時間為2020年3月6日,原GB/T 28001-2011標準、GB/T 28002-2011標準同時廢止。
職業(yè)健康***管理體系認證標準轉換過渡期問題說明:
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康***管理體系認證要求的標準,此標準適用于職業(yè)健康與***領域。
2018年3月12日標準化組織(ISO)發(fā)布了ISO 45001:2018標準,要求新版標準過渡期為3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國合格評定***認可委員會(CNAS)相繼發(fā)布了CNAS-EC-050:2018《關于認證標準由GB/T 28001-2011轉換為ISO 45001:2018的認可轉換說明》,要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內完成相關的標準換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時限內完成新版標準轉換的獲證組織,其相應的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011標準體系認證證書失效。
職業(yè)健康***管理體系認證周期多長-葫蘆島職業(yè)健康***管理體系認證價格。 沈陽恒之信認證咨詢有限公司本***從事職業(yè)健康***管理體系認證及對應疑難問題解決等事項多年,經驗豐富、***水平高、辦事能力強,為廣大需求對象提供了大大小小的職業(yè)健康***管理體系認證,取得了良好的社會效益及經濟效益。沈陽恒之信管理團隊成員均長期從事相關服務行業(yè),具有豐富的管理經驗,提供的服務具有周期短,效率高特色,在沈陽市備受關注。
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企業(yè)組織建立并實施了有效的職業(yè)健康***管理體系認證,對內,可以表明管理者對員工的關心,建立“以人為本”的企業(yè)文化;對外又可從某種側面說明該組織是一個對社會負責的具有社會責任感的組織。通過第三方評審,取得職業(yè)健康***管理體系認證證書,并對外公告對有關標準的符合性,可有助于提高組織的信譽,贏得更多相關方的信任和認可,并增強市場綜合競爭能力。
職業(yè)健康***管理體系認證進一步提高企業(yè)的總體管理水平:
不斷提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的生產效率和經濟效益,成為現(xiàn)代化的企業(yè)。
貫徹***為主,進行職業(yè)健康***管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。
職業(yè)健康***管理體系認證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關系
滿足政府對企業(yè)領導***責任的要求(企業(yè)一旦發(fā)生事故,將根據(jù)嚴重程度,追究領導責任,甚至刑事責任)
滿足職工對于自我保護的需求(職工文化素質的提高/獨生子女職工比例增大)
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