本公司是一家***商務(wù)服務(wù)公司，公司總部位于沈陽(yáng)市，成立于2014-11-17，是遼寧省一家專注于職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證服務(wù)的有限責(zé)任公司。公司基于良好的員工***素質(zhì)，結(jié)合完善的培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)造出一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，為廣大需求對(duì)象提供完善的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證及信息咨詢。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證怎么辦理-撫順職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證價(jià)錢。

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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

　　職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過(guò)渡期問(wèn)題說(shuō)明：

　　ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。

　　2018年3月12日標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，要求新版標(biāo)準(zhǔn)過(guò)渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中國(guó)合格評(píng)定***認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001：2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》，要求原OHSMS獲證客戶需在過(guò)渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織，其相應(yīng)的體系證書(shū)將自動(dòng)失效。也就是說(shuō)截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書(shū)失效。

沈陽(yáng)恒之信是沈陽(yáng)市***性強(qiáng)、服務(wù)有品質(zhì)的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，公司竭誠(chéng)為各類企業(yè)提供有品質(zhì)的服務(wù)。沈陽(yáng)恒之信為客戶提供的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證具有周期短，效率高的特色，服務(wù)周期是雙方協(xié)商。公司依靠成熟的技術(shù)、成熟的經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)展，立志為廣大需求對(duì)象提供便捷服務(wù)。

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在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)中，一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和***問(wèn)題，而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說(shuō)他們自身的工作會(huì)在周圍對(duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)外包“嫁接”出去。

GB/T 45001-2020強(qiáng)調(diào)，這些職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)***經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來(lái)說(shuō)，將是一個(gè)很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和***因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康***體系時(shí)，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，以體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康***方面的持續(xù)改進(jìn)。

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企業(yè)組織建立并實(shí)施了有效的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，對(duì)內(nèi)，可以表明管理者對(duì)員工的關(guān)心，建立“以人為本”的企業(yè)文化；對(duì)外又可從某種側(cè)面說(shuō)明該組織是一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具有社會(huì)責(zé)任感的組織。通過(guò)第三方評(píng)審，取得職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書(shū)，并對(duì)外公告對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，可有助于提高組織的信譽(yù)，贏得更多相關(guān)方的信任和認(rèn)可，并增強(qiáng)市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步提高企業(yè)的總體管理水平：

　　不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

　　貫徹***為主，進(jìn)行職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

　　滿足政府對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴(yán)重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）

　　滿足職工對(duì)于自我保護(hù)的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨(dú)生子女職工比例增大）

“客戶至上、方便快捷、信譽(yù)優(yōu)良、服務(wù)熱情”一直是沈陽(yáng)恒之信的追求！為了需求對(duì)象的服務(wù)受理快捷方便，我公司提供了電話預(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約的服務(wù)預(yù)約方式，讓您享受到VIP客戶的體驗(yàn)。我們提供的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是以項(xiàng)目計(jì)費(fèi)的，服務(wù)有保障，***率，低價(jià)格，省時(shí)，省錢，服務(wù)費(fèi)用是以在線支付;現(xiàn)金支付;銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。