ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證-ISO45001體系認證周期多長
發(fā)布時間:2020-10-08 瀏覽次數(shù):792 來自: 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證-ISO45001體系認證周期多長
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的初始職業(yè)***衛(wèi)生評審:
初始職業(yè)***衛(wèi)生評審是建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系的基礎,其主要目的是了解組織的職業(yè)***衛(wèi)生及其管理現(xiàn)狀,合理選擇職業(yè)***衛(wèi)生管理體系要素,為組織建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系收集信息并提供依據(jù),其主要內(nèi)容包括:
1)明確適用的法律法規(guī)及其他要求,并評價組織的職業(yè)***衛(wèi)生行為與各類法律法規(guī)等的符合性;
2)識別和確定組織活動、產(chǎn)品或服務過程中的危險因素,特別是重大危險因素;
3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)***衛(wèi)生活動和程序,評價其有效性;
4)對以往事件、事故調查以及糾正、預防措施進行調查和評價。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證評審完成后應至少做到:
1)識別出企業(yè)所有的危險因素;
2)掌握企業(yè)所適用的法律法規(guī)及現(xiàn)在的執(zhí)行情況;
3)評價出重大危險因素及不可接受風險,并提出管理上的要求。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的簡介
目前在職業(yè)健康***管理體系認證方面,依據(jù)的標準是OHSAS18001:2007的標準,那什么是OHSAS 18001呢?
1999年英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評價系列(OHSAS)標準,即OHSAS18001:《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002:《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的標準,不過ISO標準化組織將于2018年3月12號發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系標準,屆時將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001,并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前,已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間轉換至新標準。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001,本質上都是幫助企業(yè)通過采用科學有效的管理方法,降低員工面臨的職業(yè)健康***風險,使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌鏊?/p>
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的主要內(nèi)容:
1、包括6個大的部分,強調解決決策力和執(zhí)行力的問題。
2、基于標準編制的通常體例,ISO45001:2018包括6個大的部分,分別是:前言、介紹、標準正文、附錄(使用指南)、參考文獻和索引目錄;
3、正文部分設置了10個章節(jié),包括:范圍、規(guī)范引用文件、術語和定義、單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)、領導力和員工參與、策劃、保障(支持)、運行、績效評估和改進等。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的范圍:
規(guī)定了該標準的適用范圍,強調任何有改進職業(yè)健康***管理意愿的單位(組織),可通過該標準進行整合、改進,全部或部分地用于單位(組織)系統(tǒng)改進職業(yè)健康***管理工作。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證是實施職業(yè)健康***管理體系的支持保障部分,包括資源體系、相關主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息(檔案文件),這些都是影響職業(yè)健康***管理體系運行效能的重要因素。
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