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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日，原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

　　職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過渡期問題說明：

　　ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。

　　2018年3月12日標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布了ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，要求新版標(biāo)準(zhǔn)過渡期為3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中國合格評定***認(rèn)可委員會（CNAS）相繼發(fā)布了CNAS-EC-050：2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001：2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說明》，要求原OHSMS獲證客戶需在過渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織，其相應(yīng)的體系證書將自動失效。也就是說截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書失效。

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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步規(guī)范并強(qiáng)化組織自身的職業(yè)健康***管理，提高綜合管理水平職業(yè)健康***管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)提供了一種和科學(xué)的管理機(jī)制，它將政府及社會對職業(yè)健康***宏觀管理與組織的微觀管理緊密結(jié)合起來，使職業(yè)健康***管理成為組織管理的一個(gè)重要組成部分，從而突破了單一管理模式，使安全生產(chǎn)管理由被動地接受強(qiáng)制性管理變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。擁有職業(yè)健康***管理體系的組織可以通過體系有效運(yùn)行，保障組織員工的職業(yè)健康與生命***，保障組織的財(cái)產(chǎn)***，提高工作效率。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證有助于組織樹立良好的社會形象，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，增加外部市場競爭力組織在建立和實(shí)施職業(yè)健康***管理體系過程中，***滿足相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，***對員工和相關(guān)方的***和健康提供有力保證，這就要求組織做好與各相關(guān)方的交流，既要滿足相關(guān)方的要求，還要改善組織與政府、員工和社區(qū)等公共關(guān)系，自覺接受全社會的監(jiān)督。

沈陽恒之信秉承“全心全意為顧客服務(wù)，忠實(shí)履行自己的職業(yè)職責(zé)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的個(gè)性化需求，完全擺脫煩惱與奔波之苦。職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證作為沈陽恒之信重要的服務(wù)項(xiàng)目，在滿足雙方協(xié)商的條件后，通過雙方洽談-確定方案-簽訂合同流程辦理，具體流程可咨詢我們業(yè)務(wù)人員。沈陽恒之信擁有一批***人員，憑借誠信、低價(jià)、特快的服務(wù)準(zhǔn)則，能切實(shí)幫助您省錢、省時(shí)、省力、省心。