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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證可以增強企業(yè)的凝聚力，提高經(jīng)濟效益：

　　企業(yè)生產(chǎn)的***工作扎實，其凝聚力增強，職工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來，企業(yè)經(jīng)濟效益也得到提高。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證可以滿足對方（相關(guān)方）的要求：

　　1.滿足顧客的要求（提供商品/服務）。

　　2.滿足采購方的要求（工程施工、安裝甲方/工程招標單位）。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證可以改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系：

　　1.滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導***責任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴重程度，追究領(lǐng)導責任，甚至刑事責任）。

　　2.滿足職工對于自我保護的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨生子女職工比例增大）。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證可以進一步提高企業(yè)的總體管理水平：

　　1.不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

　　2.貫徹***為主，進行職業(yè)健康***管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。

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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的簡介

目前在職業(yè)健康***管理體系認證方面，依據(jù)的標準是OHSAS18001:2007的標準，那什么是OHSAS 18001呢？

1999年英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實施指南》

OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的標準，不過ISO標準化組織將于2018年3月12號發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系標準，屆時將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間轉(zhuǎn)換至新標準。

不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質(zhì)上都是幫助企業(yè)通過采用科學有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風險，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌鏊?/p>

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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證標準的由來

隨著社會進步和人民勞動、生活條件的改善，職業(yè)健康與***問題越來越受到各界的關(guān)注，人們期待有一個系統(tǒng)化的、結(jié)構(gòu)化的管理模式降低職業(yè)健康和***風險。初是由于職業(yè)傷害給企業(yè)帶來損失，引起企業(yè)的重視，促使企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)健康***管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來，美歐等西方發(fā)達***提出，各國職業(yè)健康***管理的差異使發(fā)達***在成本、價格和貿(mào)易競爭等方面處于不利的地位，他們認為，這主要是由于發(fā)展中***在勞動條件改善方面投入較少而使其生產(chǎn)成本降低所造成的，他們開始采取協(xié)調(diào)一致的行動對發(fā)展中***施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已經(jīng)在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：只有采取同一職業(yè)健康***標準的***與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的貿(mào)易活動，以期共同對抗降低勞動保護投入作為貿(mào)易競爭手段的***和地區(qū)，以及那些職業(yè)健康***條件較差而不采取措施改進的***和地區(qū)，形成一種新的貿(mào)易壁壘。這是符合WTO有關(guān)“公平競爭”的基本原則的。因為“公平競爭”是WTO的基本的原則，包含職業(yè)健康***內(nèi)容。

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