遼寧環(huán)境管理體系認(rèn)證的原則
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 瀏覽次數(shù):1364 來自: 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
今天由遼寧環(huán)境管理體系認(rèn)證的小編給大家分享一下遼寧環(huán)境管理體系認(rèn)證原則,希望通過小編的分享能對您有所幫助。
原則1:承諾和方針
一個(gè)組織應(yīng)制定環(huán)境方針并確保環(huán)境管理對環(huán)境管理體系的承諾。
原則2:規(guī)劃
一個(gè)組織應(yīng)為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針進(jìn)行規(guī)劃。
為了有效地實(shí)施,一個(gè)組織應(yīng)提供為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)所需的能力和保障機(jī)制。
原則4:測量和評價(jià)
一個(gè)組織應(yīng)測量、監(jiān)測和評價(jià)其環(huán)境績效。
原則5:評審和改進(jìn)
一個(gè)組織應(yīng)以改進(jìn)總體環(huán)境績效為目標(biāo),評審并不斷改進(jìn)其環(huán)境管理體系。
根據(jù)以上原則,較好將環(huán)境管理體系視為一個(gè)組織框架,它需要不斷監(jiān)測和定期評審,以適應(yīng)變化著的內(nèi)外部因素,有效引導(dǎo)組織的環(huán)境活動(dòng)。組織的每一個(gè)成員都應(yīng)承擔(dān)環(huán)境改進(jìn)的職責(zé)。
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