ISO 45001:2018由ISO項(xiàng)目委員會ISO/PC283(職業(yè)健康和***管理體系）牽頭，包括***SOS基金、職業(yè)***與健康研究所（IOSH）以及近百名專家在內(nèi)的數(shù)十個組織一起參與開發(fā)的一個全新的***標(biāo)準(zhǔn)。ISO 45001與OHSAS 18001具有相同的基本管理工具，如果組織正在使用OHSAS 18001的所有管理工具，那么它也就擁有了新的管理體系的大部分內(nèi)容。

ISO 45001的起源

***勞工組織新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還***地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險費(fèi)用增加等。

盡管有很多職業(yè)健康***類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過***標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開始起草ISO 45001。

ISO 45001并無意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加***、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康***績效。

ISO 45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者***部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和***。

應(yīng)用ISO 45001有哪些益處？

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康***績效，并確保為員工提供***作業(yè)場所。如：

l  提高符合法律法規(guī)的能力

l  降低事故事件的總成本

l  減少停機(jī)時間和生產(chǎn)中斷的成本

l  降低保險費(fèi)用

l  減少誤工和員工離職率

l  得到***職業(yè)健康***管理水準(zhǔn)的認(rèn)可

如何應(yīng)用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

l  制定和實(shí)施職業(yè)健康***方針和目標(biāo);

l  通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇，來建立系統(tǒng)的管理過程;

l  進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價，并確定必要的控制措施;

l  提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力;

l  評價職業(yè)健康***績效，尋找改善的機(jī)會并加以實(shí)施;

l  確保工人在職業(yè)健康***事務(wù)中發(fā)揮積極作用。